A CLT estabelece jornada de 8 horas diárias, 44 semanais ou 220 mensais, com intervalos e possibilidade de 12x36, garant...
Horas extras são aquelas que ultrapassam a carga horária acordada, remuneradas com acréscimo de 50% ou convertidas em ba...
Após a reforma trabalhista de 2017, o tempo de deslocamento entre casa e trabalho não é considerado jornada; o vale tran...
O vale alimentação é um benefício opcional, utilizado para compras em supermercados, com limite de até 20% do salário, p...
Na CLT, mulheres têm direito a licença-maternidade de 120 dias, estabilidade por 5 meses após, incluindo aviso prévio co...
Trabalhadores têm direito a 30 dias de férias após 12 meses, pagos com acréscimo de 1/3, com opção de venda de parte das...
O aviso prévio é a comunicação de término do contrato de trabalho, com 30 dias de trabalho remunerado; renúncia sem avis...
O 13º salário é um valor extra pago ao empregado, descontado mensalmente e distribuído no final do ano, podendo ser pago...