Escala de Trabalho: Modelo 6x1

Na categoria de escala 6x1, a cada seis dias de trabalho, segue-se um dia de folga. Com turnos mais curtos, há rotação de funcionários para manter a continuidade das atividades. Trabalhar aos domingos ou feriados resulta em pagamento dobrado. Setores como comércio, salões de beleza, padarias, shoppings, mercados, transporte, telefonia e restaurantes costumam adotar esse modelo. Legalmente, um domingo de folga a cada sete semanas é obrigatório, sendo comuns jornadas de seis ou oito horas em cinco dias, com quatro horas aos sábados, por exemplo.

A escala 6x1 é adotada em:

• Lojas de varejo e shoppings.
• Restaurantes, cafeterias e fast-foods.
• Supermercados e mercearias.
• Hotéis e estabelecimentos de hospedagem.
• Indústrias com operações contínuas.
• Hospitais e unidades de saúde.
• Serviços de transporte, como motoristas de ônibus.
• Postos de gasolina.
• Atividades de entretenimento, como cinemas e teatros.
• Call centers e serviços de atendimento ao cliente.

Estes são apenas alguns exemplos, pois a escala 6x1 é aplicada em diversos contextos onde a operação ocorre durante todos os dias da semana.
A escala de trabalho 6x1, na qual os empregados trabalham durante seis dias consecutivos, seguidos por um dia de folga, é amplamente adotada em várias indústrias e setores que operam todos os dias da semana. Aqui estão alguns exemplos de onde a escala 6x1 é frequentemente aplicada:

Lojas de Varejo e Shoppings: O varejo frequentemente requer operações contínuas para atender à demanda dos consumidores, especialmente em shoppings e grandes redes de lojas.

Restaurantes, Cafeterias e Fast-Foods: Restaurantes e estabelecimentos de alimentação rápida funcionam diariamente, e essa escala permite manter a equipe disponível.

Supermercados e Mercearias: Supermercados e lojas de conveniência operam todos os dias da semana, muitas vezes com horários prolongados.

Hotéis e Estabelecimentos de Hospedagem: A indústria de hospedagem requer pessoal disponível 24 horas por dia, sete dias por semana.

Indústrias com Operações Contínuas: Empresas industriais que mantêm produção constante, como fábricas, podem adotar essa programação.

Hospitais e Unidades de Saúde: Hospitais e clínicas geralmente operam continuamente e dependem dessa escala para cobrir os turnos.

Serviços de Transporte: Motoristas de ônibus e outros serviços de transporte público frequentemente trabalham sob essa escala para garantir a cobertura de horários.

Postos de Gasolina: Postos de gasolina precisam de funcionários disponíveis todos os dias, incluindo fins de semana e feriados.

Atividades de Entretenimento: Cinemas, teatros e locais de entretenimento funcionam em horários variados, incluindo fins de semana.

Call Centers e Serviços de Atendimento ao Cliente: Essas operações muitas vezes funcionam 24 horas por dia, sete dias por semana, para atender às necessidades dos clientes.

A escala 6x1 oferece a flexibilidade de manter a operação contínua, mas é importante lembrar que, legalmente, os trabalhadores têm o direito a um domingo de folga a cada sete semanas. Além disso, a remuneração dobrada por trabalhar aos domingos ou feriados é um requisito legal em muitos lugares. Portanto, o cumprimento das regulamentações trabalhistas é fundamental ao implementar essa escala.