Trabalho remoto
Por: Lucas Gabriel de Andrade Souza
21:40 24/10/2024 (5 meses antes)
Popularmente conhecido como home office, essa forma de trabalho não estava regulamentada legalmente até a Reforma Trabalhista, quando foi formalmente incorporada.
O trabalho remoto, também conhecido como home office, ganhou destaque nos últimos anos, especialmente durante a pandemia de COVID-19. Esse modelo de trabalho permite que o funcionário desempenhe suas funções fora das dependências da empresa, utilizando a tecnologia para se manter conectado com a equipe e com as atividades da organização.
Entre os benefícios do trabalho remoto estão a flexibilidade de horários, a economia com transporte e alimentação e a possibilidade de uma melhor conciliação entre a vida pessoal e profissional. Além disso, as empresas podem reduzir custos operacionais, como o aluguel de grandes espaços de escritório, ao permitir que seus funcionários trabalhem remotamente.
No entanto, o trabalho remoto também apresenta desafios. A falta de um ambiente de trabalho estruturado em casa pode afetar a produtividade, e o isolamento social pode impactar a saúde mental dos trabalhadores. Além disso, surgem questões sobre como gerenciar o tempo e garantir o cumprimento de metas e tarefas sem supervisão direta.
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